无论进一步审视薪酬的动机是什么——招募或留住人才的努力, 合并、收购或关键的领导交接——没有比全面的薪酬分析更好的方法来确保团队成员的表现与业务目标的一致.
在BB电子App, BB电子平台帮助各行各业的公司评估他们当前的薪酬做法,并通过薪酬分析和设计帮助他们取得更好的业务成果. 在人力资本管理方面,BB电子平台将财务和分析能力、丰富的经验和进步的思维相结合,以帮助推动变革.
BB电子App不仅及时、彻底地进行了合理的薪酬分析, 该团队还帮助BB电子平台创建了更多的结构,围绕所有者的薪酬和关注作为一个整体的组织.
宾夕法尼亚广播公司协会董事会需要一项薪酬分析来确定, 明确并更新PAB高管薪酬的市场竞争力. 利用现有市场可比性的多来源评估, BB电子App为PAB实施稳定和增长的长期战略提供了基础. 现在的未来是薪酬与绩效和问责制的结合. 无论如何,让你的公司受益于BB电子App的优秀员工.